ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 :การบริหารทรัพยากรบุคคล
| o23 | นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ★ ประกาศมหาวิทยาลัยฯ เรื่อง นโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ★ คำรับรองการปฏิบัติราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต พ.ศ.2566 |
| o24 | การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| o25 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| o26 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลบัณฑิตวิทยาลัย ประจำปี 2565 ★ รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี 2565 ★ รายงานติดตามผลการดำเนินการตามตัวชี้วัดของนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2565 |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 :การส่งเสริมความโปร่งใส
| o27 | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ★ คู่มือ/ขั้นตอนการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o28 | ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ★ ช่องทางการร้องเรียน ★ ร้องทุกข์/ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o29 | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ **ไม่มีเรื่องร้องเรียน** ★ ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o30 | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ★ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 :การป้องกันการทุจริต
| o31 | ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ ★ ข่าวประชาสัมพันธ์การประกาศเจตจำนงสุจริตของบัณฑิตวิทยาลัยในการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ★ ข่าวประชาสัมพันธ์การประกาศเจตจำนงสุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึงในการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ ★ ประกาศมหาวิทยาลัยฯ ไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy |
| o32 | การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy ★ ข่าวประชาสัมพันธ์การประกาศเจตจำนงสุจริตของมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึงในการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ |
| o33 | รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| o34 | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| o35 | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| o36 | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| o37 | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
| o38 | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 : มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต
| o39 | ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ ★ ประมวลจริยธรรม นายกสภามหาวิทยาลัย กรรมการสภามหาวิทยาลัย ผู้บริหาร บุคลากร และผู้เรียน ของมหาวิทยาลัยราชภัฏหมู่บ้านจอมบึง ★ ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาบุคลากรและผู้ปฏิบัติงานอื่นในสถาบันอุดมศึกษา |
| o40 | การขับเคลื่อนจริยธรรม ★ |
| o41 | การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ★ |
| o42 | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน ★ |
| o43 | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ★ |
